Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий
Квартира на новый год хмельницкий

Zadolbalo: Работницы ЦРБ жалуются на оптимизацию и лишение льгот Zadolbalo: Работницы ЦРБ жалуются на оптимизацию и лишение льгот

Работницы одной из больниц в Тульской области просят помочь разобраться в неразберихе в оптимизацией штата и лишением их льгот. Как стало известно ИА «Тульская пресса», об этом сообщает популярный у жителей региона сервис Zadolbalo.  В обращении за подписью Вероники Чуплановой говорится: «Обращаются к Вам буфетчицы ГУЗ «Узловская районная больница». Мы проработали здесь не один десяток лет и числились на должности «Санитарок», а на рабочем месте у нас всегда была должностная инструкция «Буфетчицы», за которую мы расписывались. В декабре 2015 года нас собрали и сказали, что наша должность с 1 марта 2016 года называется «Буфетчица», а не «Санитарка». Обещали, что работу будем выполнять всю ту же, в тех же условиях, только изменятся названия должности. Мы не придали этому значения и подписали уведомление, что с учетом проведенной оптимизации штатной численности должность «санитарки» сокращается. Мы поверили нашему руководителю, но на деле оказалось все по-другому: зарплата у нас стала МРОТ и мы лишены льготного отпуска. Позднее мы узнаем, что нас отнесли в разряд «прочих», т.е. тех, кто не связан непосредственно с больными – сантехники, дворники, пищеблок и др. Но ведь мы приносили пищу с пищеблока в отделение и кормили больных, а тяжелобольным носили в палаты, а ведь это обязанности медсестры по уходу за больными. Мы проходили медосмотр за свой счет, и обязательно врача-психиатра. Нам просто обманом поменяли название должности, а трудовой функционал и условия не изменились, что недопустимо по ст. 72.1 ТК РФ. Работа буфетчицы – «лошадиная работа». Мы носим ведра с едой до 12 кг по улице в любую погоду и на этажи в отделение и не один раз за смену. Мы работаем с электричеством, режущими предметами, разводим дезинфицирующие средства и многое другое. С нас сняли льготы, не предупредив нас об этом, а просто поставили перед фактом, а подписывать аттестационные карточки рабочего места никто не давал, хотя должны были сделать это в течении 10 дней. Как можно относиться сначала в пл. 3.2 и вдруг стать в пл.2 при тех же условиях. Ведь если проходить психиатра – уже относятся к пл. 3.2. За что даются льготы – за название должности или условия труда? Санитарки гинекологического отделения, так же как и все подписывали уведомление о переводе их в буфетчицы, но написав об этом в интернет в марте 2017 года, тут же были переведены обратно в санитарки. И везде заставляют писать по собственному желанию. И почему при работе в одном отделении – зарплата санитарок 17.000 руб. – 19.000 руб., кастелянши – 13.000 руб. – 14.000 руб., а у буфетчиц 9.600 руб. Наше руководство говорит, что это приказ Министерства так платить. Действительно ли это? Мы выполняем помимо своей работы и другую, но никаких доплат за это нет. Так же когда работник отсутствует (в отпуске или на больничном) нет никаких доплат. Почему? Мы просим Вашей помощи – разобраться в этом вопросе». Адресом указано — Россия, Тульская область, Узловая. Администрация Zadolbalo обратилась за консультацией в Государственную инспекцию труда в Тульской области. «Тульская пресса» напоминает, Zadolbalo — независимая онлайн-площадка, где жители региона могут открыто заявлять о своих проблемах и получать компетентные ответы от других пользователей и ответственных органов власти, организаций, предприятий и т.п.  

ИА Тульская Пресса / 2 ч. 15 мин. назад далее

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий

Квартира на новый год хмельницкий